자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다
단점은 졸음운전�?운전�?따른 사고�?위험�? 라스가�?고속도로�?운전해보�?너무�?�?트럭�?위압감이 느껴졌고 그래�?�?안전하게 운전 하려�?노력했다.
팀 구성원이 서로 신뢰하고 존중하며 협력�?�?있도�?격려하기 활동 중요도
(외출�?동행하여 지켜보�?�?부축도움으로 낙상�?예방하고 책임귀가하기)
장치, 부�? 장비�?제작, 조립, 유지 보수 방법�?대�?지�? 설명, 자료 제공하기 활동 수준
그밖�?자극 요법으로 인체�?물리�?시술 행위�?하는 것을 업무 범위�?정하�?있다.
오르�? 들어 올리�? 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 �? 다리, �?전체�?움직이�?신체�?활동하기 활동 중요도
�?고등부 과정에서�?안마시술�?관련된 이료 교과�?교육하게 되어 시각장애�?안마�?양성�?폭이 확대되었�?
네이�?여행 서비스를 이용�?주신 여러분께 감사드리�? �?좋은 서비스로 보답�?�?있도�?노력하겠습니�?
[을설] 비록 기본�?등이 정해�?있지 아니하나 출근하는 경우 출근시간�?정해�?있고 마사지 업무 외에 사업�?청소와 정리정돈 등의 일과 함께 �?업무가 수행되고 보수�?지급에 있어 오로지 손님�?다과�?의해 창원출장마사지 수입�?발생�?수밖�?없어 종사자들�?보수�?손님 숫자�?연동시킨 것에 불과하므�?비록 기본�?등이 정해�?있지 않더라도 근로자로 보아�?한다�?설
그룹 �?구성원들�?업무 완수�?위해 함께 일하도록 조율하기 활동 중요도
나의 생활정보 세금, 창원출장마사지 건강, 범칙�?과태�? 연금, 자동�? 병역, 여권만료�?�?생활 밀�?정보 확인�?가능해�?
혼자 일하�?보다�?사람들과 일하�?것을 좋아하며 타인들�?개인적인 유대관계를 형성한다
서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?